早期由于LED显示屏技术门槛低，涌入一大批技术参差不齐的人员，再加上行业没有协会或其他监督部门出具相关的行业标准，因此导致市场出现许多质量和价格参差不齐的产品，而行业也一度陷入混乱的局面。庆幸的是，随着LED显示屏厂家技术不断成熟，行业协会和相关标准也相继出炉，那么，LED电子大屏幕图像质量的行业标准主观评价是什么呢？
LED电子大屏幕图像质量主观评价方法是依据SJ/T11141-2012《LED显示屏通用规范》中的要求，基于LED显示屏与人眼视觉的基本特点而制定的。该主观评价包括基本观察条件、测试素材、观察人员、评价项目、评价方法和评价程序与准则等。此标准可以适用于LED显示屏视频及图像质量的评价。同时还参考国家标准《彩色电视图像质量主观评价方法》，当然还综合考虑到LED器件的发光特性、加工工艺、LED屏使用场合和LED显示屏的组成特点等不同的特点，制定出关于LED电子大屏幕图像质量的行业标准主观评价方法。
本标准适用于使用电脑同步控制的室内室外全彩色LED显示屏用于播放视频、图片和文字内容的屏幕，但并不适用于单双色异步播放、远程控制可变信息标志和城市交通诱导标志等仅播放文字内容的屏幕。此主观评价主要是直接利用观察者对被测系统图像的主观反应来确定被测系统性能的一种方法。用于被测系统主观评价，在图像素材上有特定要求的图像或图像序列。
在使用LED电子大屏幕时，有时不难发现图像质量不高清，或模糊现象，有可能是因为发光二极管光强不均匀或其他原因引起的。当然，有时候也会看到灰度轮廓线，是由于灰度等级不够或图像增强及灰度处理不当，使得原本应当平滑过渡的图像出现等灰度轮廓线。以下表格是关于基本观察条件的项目、要求和备注。
表1 基本观察条件
LED电子大屏幕图像质量的行业标准主观评价是什么
测试素材包括不同分辨率的静态图片和动态视频，根据LED显示屏的分辨率高低和宽高比选择相适宜的测试图像分辨率。在测试时图片或视频要按不同分辨率1：1的标准，在LED显示屏上进行播放，不能出现拉伸或压缩等现象。测试的图像分辨率包括1920（H）*1080（V），1024（H）*768（V），768（H）*576（V），384（H）*288（V），192（H）*144（V）。
如果测试图片的分辨率与测试分辨率接近，则说明相适宜。当被评估的显示屏像素分辨率高于测试素材的最大分辨率时，测试图像只能映射至显示屏部分区域，应在显示屏上随机选择一个区域进行评估。当然，为了得到更准确的数据，可以在选择多个不同的显示区域进行评估，然后求出这些评估数值的平均值。
对于观察人员的要求是具有正常的视力，正常色彩分辨能力的专业和非专业人员，人数在7-15人之间，而且应包含不同的性别和年龄段。下表是根据不同的主观感受给出不同的评分标准，最高分为5分，最低分为0分。
表2 主观评价感觉及质量得分
表2 LED电子大屏幕主观评价感觉及质量得分
测试静态图像清晰度的方法是根据被测显示屏的分辨率，选择一组和分辨率一样，可以反应图像细节的清晰度测试卡SD-01、SD-02，从显示屏正面分别观察图片中的各种细节，根据不同的清晰度给予不同的评价。下表为静态图像清晰度评分表3。
表3 静态图像清晰度评分表
表3 LED电子大屏幕静态图像清晰度评分表
同理，动态图像清晰度的评价方法也静态图像清晰度的评价方法大致相同。动态图像也是选择一组分辨率接近，可以反应运动图像清晰度的动态清晰度测试视频MD-01、MD-02，从正面观察动态图像中的各种细节，以及高速运动时是否会有拖尾、模糊和延迟等现象。然后根据这些标准来给出不同的评分，下表为运动图像清晰度的评分。
表4 运动图像清晰度评分表
表4 LED电子大屏幕运动图像清晰度评分表
关于色彩还原性则是选择分辨率接近，可以反应LED显示屏大面积色彩还原度的颜色测试卡RC-01（肤色）、RC-02（蓝天、白云、绿草地和红旗）。从正面观察图像是否逼真，有无偏色等现象，然后再根据这些来评定色彩还原度，并给出相应的评分。下表为LED显示屏色彩还原性的评分。
表5 大面积色彩还原评分表
表5 LED电子大屏幕大面积色彩还原评分表
关于LED电子大屏幕的图像均匀性则是根据全白图像（白平衡，即屏幕显示白色）测试卡W-128，从正面和侧面观察图像的亮度及色度是否均匀，有无偏色、马赛克和灰尘等现象，然后根据这些标准给出相应的评分，下表为图像均匀性评分表。
表6 LED电子大屏幕图像均匀性评分表
表6 LED电子大屏幕图像均匀性评分表
关于拼接缝隙的评定标准，是在全屏显示128级全白图案测试卡W-128的情况下，从正面和侧面观察模组间和箱体间有无拼接缝隙，屏幕中是否存在亮线和暗线等现象，并根据优劣程度给予相应的评分，拼接缝隙的评分表如下表所示。
表7 LED电子大屏幕拼装精度评分表
表7 LED电子大屏幕拼装精度评分表
关于灰度等级评定标准，可以根据亮度鉴别等级测试软件（VLINE-01）。此测试条件有24级等灰度差竖条纹，其中每一条竖条纹的宽度为16列，条纹颜色从黑电平到白电平共24级。可以通过方向键←测试条纹左移16列，方向键→则是右移16列。通过左右方向键可以让测试卡的最暗一级竖条纹与显示屏左边对方。然后通过测试数出人眼能够分辨条纹数T1，此时亮度等级为T1。
如果LED显示屏一帧不可以同时显示24条竖条纹，则可以按左方向键，左移竖直条纹测试卡，使第一帧系统测试条件最右边的系统左移至显示屏的左边。通过目测法数出人眼能够分辨条纹数T2 ，那么亮度鉴别等级为T1＋(T2－1）。如果显示屏两帧不够同时显示24条条纹，则继续按左方向键，左移竖直条纹测试软件，使第二帧条纹测试条件最右边的条纹左移至显示屏的左边。然后，用目测法数出人眼能够分辨条纹数T3，亮度鉴别等级为T1+(T2-1)+(T3-1)。以此类推，直到24条竖条纹全部出现为止。从正面观察显示屏，可以根据不同的亮度等级给出相应的评分，下表为灰阶表现力1评分表。
表8 LED显示屏灰阶表现力1（亮度鉴别等级）评分表
表8 LED显示屏灰阶表现力1（亮度鉴别等级）评分表
关于灰度表现力的测试方法，可以根据被测屏幕的分辨率，显示“圆月”视频测试文件MOON-01，环境亮度为使用条件下的低值。观察图像中的圆月是否过渡平滑，是否有锯齿
表9 LED显示屏灰度表现力2（伪轮廓现象）评分表
表9 LED显示屏灰度表现力2（伪轮廓现象）评分表
关于回扫线或频闪现象的测试标准，可以根据不同灰度的横条测试图片（横条高度大于64行）HLINE-01，观察者可以通过摇头、晃动手掌、叩齿和眨眼等动作观察屏幕。如果屏幕的刷新率达不到标准，那么观察屏幕时就会出现闪动或条纹等现象。而刷新率越低，这种现象就越明显。通过观察有无这种闪动的现象给予相应的评分，下表为评分标准。
表10 LED显示屏回扫线或频闪现象评分表
表10 LED显示屏回扫线或频闪现象评分表
关于虚影现象，显示黑底白色斜条纹的测试图片DLINE-01（代密度斜条纹），环境亮度为使用条件下的低值，观察距离为像素间距的1000倍左右。例如点间距是3mm，那么观察距离为3米。通过观察图像是否出现暗亮点或暗亮条纹，从而给出相应的评分。虚影现象的评分表如下所示。
表11LED显示屏虚影现象评分表
表11LED显示屏虚影现象评分表
关于图像稳定性，显示黑底白色斜条纹的测试图片DLINE-02（高密度斜条纹），通过观察图像是否有抖动、跳动和波动等不稳定现象，以及抖动现象严重程度来给出相应的评分，图像稳定性评分表如下表所示。
表12 LED显示屏图像稳定性评分表
表12 LED显示屏图像稳定性评分表
测试播控装置的标准输出接口为DVI或HDMI，如果有N台LED显示屏进行对比评价，则需要采用N口的DVI分配器或N口的HDMI分配器来测试。
主观评价共分10个阶段（或对测试内容进行裁剪压缩，只进行高权位值项目的测试评价），每个测试阶段开始时，先向观察员介绍测试内容、评价方法和评分等级。正式开始评价时观察员应按评分等级的说明对正式显示的各受评图像在印制的记分卡上独立地进行评分。
评分时需对显示两次相同内容和方式的显示屏进行评价打分，按评价表的顺序针对不同评分标准进行打分，当第一轮评分结束后，把这些评分表收集起来。在休息10-20分钟后，再次对相同内容进行评分。然后根据两次不同评分标准来评定分值。
当两个测试修龙阶中出现某观察员对同一受评条件下同一块LED显示屏的同一图片给出两种不同的评分时，则被判定分无效评分。然后在剩余的评分中剔除两次观察合计分中的最高评分和最低评分，如果有多个观察员的单项合计分并列最高和最低，则任意删除其中一位观察员的评分，然后根据剩下观察员给出的评分值取平均值（两个阶段有效评分总和/有效观察员人数）。然后再将这些分数按附录D进行加权处理，可以得到显示屏的全部项目得分。而这些单项评分通过求和后，可以得到LED电子大屏幕的总评分。
附录A 测试文件编号格式一览表，测试文件编号格式一览表见表A.1。表A.1 测试文件编号格式一览表
表A.1 测试文件编号格式一览表
附录B（第次评分表），按次评分表见表B.1。表B.1 按次评分表
表B.1 按次评分表
附录C1（观察员评分汇总表-1）
附录C1（观察员评分汇总表-1）
附录C2（观察员评分汇总表-2）
附录C2（观察员评分汇总表-2）
附录C3（观察员评分汇总表-3）
附录C3（观察员评分汇总表-3）
附录D（评价项目权重及分值）
附录D（评价项目权重及分值）
