现如今已经是5月中旬，再过十几天2019年就走过一半的时间，如果LED显示屏厂家在淡季无所作为，那么到下半年的旺季则会因准备不充分而措手不及。虽说LED电子大屏幕行业市场前景越来越艰难，淡季越来越早，旺季不旺，再加上各大企业借助渠道和并购等抢占市场资源，导致许多LED屏企难以维持下去。面对这种艰难的情况，LED显示屏厂家淡季更不应懈怠，而是做好为旺季的到来而准备。
LED显示屏厂家淡季更不应懈怠
今年的淡季相对于往年而言，来得更早，LED电子大屏幕行业的不确定因素也随之增多。很多LED显示屏厂家、经销商和渠道商都开始担心市场需求出现大幅萎缩，害怕LED显示屏行业的寒冬再次降临。随着LED电子大屏幕行业发展越来越困难，许多LED显示屏厂家面对房租、人工、研发和设备等成本压力，不得不选择把厂地搬迁到附近的城市，以缓解成本压力。
许多LED显示屏厂家在淡季时都会选择无作为，甚至为了降低成本开始裁员，或是顺其自然。早前市场产品比较单一，随着技术不断成熟，终端用户的需求也在不断改变。LED显示屏厂家为了抢占更多市场资源，只能朝着多元化、个性化和定制化的方向发展，并不断优化产品性能、质量和服务水平等，以及给客户提供完善的解决方案。
如果LED显示屏厂家为了更好的迎接旺季的到来，更应该在淡季时加大研发力度、推出新品、拓宽渠道、搞培训、宣传产品以及完善售后服务体系等。并针对客户痛点问题，不断改善产品，优化产品性能，在自身条件允许的情况下，不断满足客户不同的需求，抢占更多市场资源。
推出新品：由于LED显示屏厂家处于淡季，因此有更多的时间和精力可以研发新产品。同时还可以做一份详细的市场调查，根据调查结果不断改善产品，以满足客户需求。如果是到旺季，那么LED屏企只会忙着客户的订单，生产、销售、出货和安装等，工程师也会因为销售或客户的各种各样问题而绊住脚，没有时间去研发新产品。如果在淡季中研发出新产品，再在市场进行推广，那么到旺季时客户的需求量会有所上升。
拓宽渠道：因为处于淡季时期，LED显示屏厂家有更多的精力去寻找更多的渠道。而每年渠道商在一年经营后，都要进行与品牌商合作的盘点。而有些渠道商因门店、地理位置和经营理念不同等冲突，也会考虑重新寻找新的厂商进行合作。而这也给LED显示屏厂家带来新的合作机会，如果可以与更多渠道商合作，那么下半年的旺季会带来更多的销量。
注重培训：无论是LED显示屏厂家总部，还是渠道商、经销商或是代理点等，每个人的知识都是有限的。而且每个地方的人员素质都参差不齐，总部应该在此时对这些不同地方的人员进行培训和学习新的知识。不仅要学习产品知识，还要注重售后服务，以及解决客户痛点等问题，以便不断提升总部及各地渠道商的服务水平。
做好宣传：旺季是销售放量的时期，要配合市场做好宣传。但淡季也要做好宣传，其重点在于宣传消费和培育市场。培养用户需求意识，到旺季才会出现更多的市场需求。而网络信息时代，这种宣传传播就更为重要。通过网络宣传如发小视频等方式，宣传自己的产品优势及完善的服务水平等。
优化转型：虽说现如今LED电子大屏幕行业出现许多新产品，但仍整个行业同质化僵局还是很严重。虽然过去LED显示屏厂家在渠道扁平化、产业链融合优化上下了很多功夫，但还不是很精通。随着行业转型升级的步伐逐渐加快，国家正在朝着中国智能智造2025的方向发展，LED显示屏厂家更应加快优化转型升级。而现在淡季正是转型的关键时期，如果可以在淡季转型成功，那么到旺季后应会迎来更多的发展机遇。
完善售后服务体系：现如今许多LED显示屏厂家都会发展自己的渠道，在全国各地甚至国外铺设很多渠道商。但由于总部和各地的人员在技术和素养方面都略有差异，如果不能很好的解决客户售后服务问题，那么有可能会给厂家或渠道商带来不好的影响。特别是在这个网络时代，一旦被曝光，有可能会影响企业发展。因此，LED显示屏厂家应组织各地人员统一进行培训，处理好客户售后问题。
总而言之，虽然LED电子大屏幕行业现在正处于淡季，但LED显示屏厂家淡季更不应懈怠。而是更应该在淡季时加大研发力度、推出新品、拓宽渠道、搞培训、宣传产品以及完善售后服务体系等，以便为旺季的到来而做好准备。如果在淡季无所作为，那么到旺季有可能会因客户不同的需求或服务而打得措手不及。
